ОСТРОVА.
Восемь дней на Сахалине, 400 участников и десятки возможностей для профессионального развития.
В 2025 году мы разработали и реализовали образовательную программу Всероссийского молодёжного форума «ОстроVа» — одного из ключевых событий для молодых людей, которые выбирают профессию, строят карьеру и ищут возможности для развития.
Программа объединила 12 профессиональных направлений: от информационных технологий, искусственного интеллекта и беспилотных систем до строительства, медицины, туризма и других отраслей. Для школьников, студентов и работающей молодёжи мы спроектировали отдельные образовательные маршруты с учётом их опыта, интересов и карьерных задач.
В основу программы легла авторская сюжетная модель. Каждый день становился новым этапом профессиональной трансформации: знакомство с возможностями региона, исследование собственных компетенций, встречи с наставниками, работа над реальными задачами предприятий и презентация решений. Образовательную программу дополнили культурные события, экскурсии, встречи с работодателями и знакомство с жизнью Сахалина.
Отдельное внимание уделили результатам, которые участники могли использовать после форума. Разработали персональный план профессионального развития, инструменты оценки карьерных возможностей и материалы, помогающие молодым людям лучше ориентироваться в предложениях работодателей.
Наша команда отвечала за всю архитектуру программы: методологию, содержание, работу с экспертами, образовательные форматы, координацию направлений и создание итоговых продуктов.
Программная дирекция · Архитектура образовательной программы · Методология · Работа с экспертами · Культурная программа · Разработка образовательных продуктов · Управление программными направлениями
ПРОЕКТ В ЦИФРАХ
ОСТРОVА.
Восемь дней на Сахалине, 400 участников и десятки возможностей для профессионального развития.
В 2025 году мы разработали и реализовали образовательную программу Всероссийского молодёжного форума «ОстроVа» — одного из ключевых событий для молодых людей, которые выбирают профессию, строят карьеру и ищут возможности для развития.
Программа объединила 12 профессиональных направлений: от информационных технологий, искусственного интеллекта и беспилотных систем до строительства, медицины, туризма и других отраслей. Для школьников, студентов и работающей молодёжи мы спроектировали отдельные образовательные маршруты с учётом их опыта, интересов и карьерных задач.
В основу программы легла авторская сюжетная модель. Каждый день становился новым этапом профессиональной трансформации: знакомство с возможностями региона, исследование собственных компетенций, встречи с наставниками, работа над реальными задачами предприятий и презентация решений. Образовательную программу дополнили культурные события, экскурсии, встречи с работодателями и знакомство с жизнью Сахалина.
Отдельное внимание уделили результатам, которые участники могли использовать после форума. Разработали персональный план профессионального развития, инструменты оценки карьерных возможностей и материалы, помогающие молодым людям лучше ориентироваться в предложениях работодателей.
Наша команда отвечала за всю архитектуру программы: методологию, содержание, работу с экспертами, образовательные форматы, координацию направлений и создание итоговых продуктов.
Программная дирекция · Архитектура образовательной программы · Методология · Работа с экспертами · Культурная программа · Разработка образовательных продуктов · Управление программными направлениями